Etica di business
Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ha come riferimenti in materia etica il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/01 e il Codice Etico.
Il nostro Codice Etico esprime in modo chiaro e trasparente l’insieme dei valori ai quali ci ispiriamo, riassume le responsabilità della Società nel raggiungimento degli obiettivi di business e recepisce in toto sia le prescrizioni del Gruppo GCF Generale Costruzioni Ferroviarie sia i dettami del Decreto Legislativo 231/01.
In particolare, esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali assunti da amministratori, dipendenti, collaboratori della Società nonché fornitori, partner e/o soggetti che intrattengono rapporti di qualsiasi natura con la Società stessa.
Modello organizzativo
Al fine di assicurare che il comportamento di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse della Società sia sempre conforme alle normative e alle regolamentazioni e coerente con i principi di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in linea con le prescrizioni del D. Lgs. n. 231 del 2001.
La Società si è dotata di un sistema di gestione delle segnalazioni – anche anonime, purché adeguatamente circostanziate – relative a condotte illecite o illegali.
Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso la piattaforma WHISTLEBLOWING, considerato canale preferenziale in quanto idoneo a garantire con modalità informatiche la riservatezza in merito all’identità del segnalante.