Cerchiamo persone motivate, curiose e desiderose di lavorare con noi per sviluppare soluzioni efficienti per una mobilità sostenibile.
Per l’ampliamento del proprio organico, GCFE è al momento alla ricerca delle seguenti figure professionali.
Assistente Direttore di Cantiere (rif. ASS DC)
Per il potenziamento dell’organico nell’area Construction, ricerchiamo un/una Assistente Direttore di Cantiere / Assistant Site Manager.
Siamo alla ricerca di giovani laureati(e) e diplomati(e) che abbiano voglia di mettersi in gioco in un’esperienza diretta sul campo nei diversi cantieri operativi in cui vengono installate tutte le nostre tecnologie e in cui si costruisce quello che progettiamo.
Profilo professionale e responsabilità:
La figura di Assistente Direttore di Cantiere / Assistant Site Manager ha i seguenti compiti e responsabilità:
- Assicurare che i materiali e le apparecchiature ricevuti in cantiere siano idonei e conformi alle diverse fasi di progettazione previste e alle relative attività di montaggio.
- Gestire correttamente la conservazione e movimentazione dei materiali, delle attrezzature e dei mezzi presenti in cantiere.
- Tenere costantemente informata la Direzione Lavori del Cliente sullo stato di avanzamento lavori secondo quanto previsto contrattualmente.
- Di concerto con il Direttore di Cantiere, assicurare che le attività di montaggio vengano condotte secondo programma, nell’osservanza degli standard di ingegneria di montaggio stabiliti e nel rispetto della qualità prevista, delle norme e piani ambientali e delle norme e piani di sicurezza e salute per i lavoratori.
- Partecipare alle riunioni di coordinamento (interne, col cliente e coi subappaltatori).
- Di concerto con la funzione aziendale preposta, coordinare le attività di cantiere assicurando la disponibilità della documentazione e dei mezzi necessari alle lavorazioni (Contratto di appalto, POS, autorizzazioni, ecc.).
- Gestire e coordinare le attività di installazione sia direttamente eseguite sia subappaltate, assicurandosi la registrazione su appositi documenti (PCQ o simili), se previsti contrattualmente.
- Gestire la contabilità del cantiere e assistere il Project Manager nella preparazione dello stato avanzamento dei lavori (SAL).
- Tenere aggiornato il giornale lavori e quanto previsto dalle procedure aziendali.
Qualifiche / Esperienze richieste:
Il requisito per candidarsi è la buona conoscenza del Pacchetto Office e il possesso di diplomi e/o lauree come sotto riportato:
- Diplomi di Istituti Tecnici/Geometri
- Ingegneria elettrica
- Ingegneria Meccanica
- Ingegneria Edile
Un’esperienza minima nell’ambito Construction sarà valutata positivamente durante il percorso di selezione.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento ASS. DC, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Capo Cantiere Elettrico (rif. CC-EL)
Per il potenziamento dell’organico nei cantieri operativi, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca un/a Capo Cantiere Elettrico.
Profilo professionale e responsabilità:
La figura risponde al Direttore di Cantiere ed è responsabile dell’esecuzione dei lavori elettrici all’interno di macro-cantieri caratterizzati da multidisciplinarietà operativa, nonché diverse attività: Trazione Elettrica (TE), Sottostazioni Elettriche (SSE) e Impianti Luce Forza Motrice (LFM).
Nello specifico, la risorsa ha le seguenti responsabilità e compiti:
- Gestire e coordinare specifiche attività di installazione, sia direttamente eseguite sia subappaltate, e verificare che i lavori vengano eseguiti in conformità agli elaborati di progetto, in sicurezza e nella salvaguardia dell’ambiente.
- Coordinare le attività assegnate ai Capi Squadra, mantenere le registrazioni delle attività secondo gli standard aziendali ed elaborare i programmi mensili e settimanali contrattualmente richiesti.
- È in grado di valutare quali risorse operative e mezzi approvvigionare nelle lavorazioni in funzione ai progetti affidati e alla sequenza delle attività.
- È a conoscenza delle regolamentazioni in ambito di Sicurezza, Qualità e Ambiente relative alle lavorazioni di cantiere.
- È considerato il riferimento aziendale per le fasi di lavorazioni elettriche nei cantieri delle diverse commesse.
Qualifiche / Esperienze richieste:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico.
- Conoscenza degli impianti di Bassa/Media Tensione (MT/BT). Gli impianti Alta Tensione (AT) sono considerati un plus.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
- Disponibilità a trasferte e al lavoro diurno e notturno.
- Attestati di corsi di formazione specifici sulla sicurezza e sulla Trazione Elettrica.
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento CC-EL, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Capo Squadra TE (rif. CS-TE)
Nell’ottica di ampliamento dell’organico nei cantieri operativi in ambito di progetti di costruzione di impianti di Trazione Elettrica per linee ferroviarie, filo-tramviarie e metropolitane, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca una figura di Capo Squadra TE.
Profilo professionale e responsabilità:
La figura di Capo Squadra TE ha i seguenti compiti e responsabilità:
- Opera nel rispetto delle direttive del Direttore di Cantiere o del Capo Cantiere.
- Legge i documenti tecnici e i progetti esecutivi.
- Partecipa, se richiesto, alle riunioni di coordinamento (interne, col cliente e coi subappaltatori).
- Ha la responsabilità di coordinare la squadra operativa durante l’esecuzione delle lavorazioni.
- È in grado di impartire istruzioni e gestire i lavori di un subappaltatore.
- Assicura il rispetto delle norme, dei piani ambientali e dei piani di sicurezza.
- Effettua, se richiesto, le registrazioni dei controlli sulle schede predisposte ed allegate ai piani di controllo qualità.
- Conosce ed è in grado di condurre i mezzi d’opera ferroviari.
- Segnala tempestivamente all’assistente di cantiere le non conformità e le anomalie riscontrate in fase di controllo.
- È capace di gestire e coordinare i materiali e le risorse umane messe a disposizione per la specifica lavorazione.
- È responsabile delle lavorazioni svolte all’interno della sua squadra di lavoro e per tale, conosce le normative vigenti sulla qualità, sulla sicurezza e sull’ambiente.
Costituisce requisito preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni o abilitazioni:
- MI-MEPC
- TE-DITTE
- SSE-DITTE
- M.E.T.T.
- MDO-DITTE
- PLE
- Patentino Gru
- Patente C
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento CS-TE, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Contabile
Per il potenziamento dell’organico dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca un/a Contabile.
Profilo professionale e responsabilità:
Inserita nel team dell’ufficio Contabilità, la figura riporta al Direttore AFC e si occupa della gestione delle seguenti attività:
- Ciclo Attivo e Ciclo Passivo.
- Contabilizzazione delle scritture di rettifica (assestamento ed integrazione) di fine mese/anno.
- Riconciliazioni e controlli a supporto dei bilanci di verifica mensili/annuali.
- Riconciliazione del costo del personale.
- Supporto alle attività necessarie agli adempimenti fiscali (IVA e relative dichiarazioni, modelli Intrastat, F24, certificazioni e adempimenti su imposte indirette, stime fiscali e supervisione normativa).
Qualifiche/Esperienze richieste:
- Laurea specialistica/magistrale o diploma in economia o affini.
- 4-5 anni di esperienza nel ruolo.
- Conoscenza della lingua inglese, del pacchetto office e del gestionale SAP.
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali Zucchetti e della lingua francese.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Direttore Tecnico di Cantiere (rif. DC)
Per il potenziamento dell’organico nei cantieri operativi, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca un/a Direttore Tecnico di Cantiere.
Profilo professionale e responsabilità:
La figura di Direttore Tecnico di Cantiere ha i seguenti compiti e responsabilità:
- Gestisce l’esecuzione dei Lavori operando dal cantiere appositamente predisposto per la realizzazione del contratto.
- È sub-delegato dal Delegato primario del Datore di Lavoro, alla gestione della Sicurezza in ambito cantieri ai sensi del D.Lgs. 81/08.
- Collabora con il Project Manager nella preparazione e verifica del budget di commessa e dei preventivi di costi, definendo risorse e mezzi necessari.
- Esegue sopralluoghi e/o verifiche preliminari necessarie alla definizione dello scopo di lavoro.
- Collabora con il Project Manager nella scelta / individuazione di eventuali subappaltatori contribuendo a definire le specifiche di montaggio.
- Assicura che i materiali e gli apparati ricevuti in cantiere siano idonei e conformi facendo eventualmente eseguire le dovute verifiche.
- Gestisce la conservazione e movimentazione di materiali e attrezzature.
- Assicura che le attività di montaggio vengano condotte secondo i programmi fissati, nell’osservanza dei requisiti previsti di qualità e di prestazione previsti dal contratto e dai progetti, nel rispetto delle norme e dei piani ambientali e di sicurezza.
- Coordina le attività di cantierizzazione assicurando la disponibilità in cantiere della documentazione necessaria alle lavorazioni (contratto di appalto, POS, autorizzazioni, ecc.).
- Partecipa alle riunioni indette dal cliente / CSE / DL per la programmazione operativa dei lavori, secondo le esigenze della commessa.
- Redige il giornale lavori e tutto quanto necessario a documentare le lavorazioni eseguite.
- Gestisce e coordina le attività di installazione sia direttamente eseguite sia subappaltate.
- Gestisce la contabilità del cantiere ed assiste il Project Manager nella preparazione dello stato avanzamento dei lavori (SAL).
- Riporta al Project Manager del progetto per cui è nominato, coordinandosi per l’operatività con la funzione di Site Resources Coordination.
Qualifiche / Esperienze richieste:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado con maturità di Perito Tecnico, Elettrico, Elettronico o Geometra.
- Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in posizioni e ruoli affini.
- Corsi di formazione specifici sulla sicurezza e alle Mansioni Esecutive connesse alla protezione cantieri (MPEC) in Rete Ferroviaria Italiana, nonché PES o PAV.
- Preferibili Corsi di Trazione Elettrica Ditte (TE Ditte) e altre qualificazioni dell’ambito impiantistico elettrico;
- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e del Pacchetto Office.
Completano il profilo: ottime qualità relazionali e buone capacità di gestione del personale.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento DC, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Montatore TE
La figura di Montatore TE si occupa di installare impianti di Trazione Elettrica.
Le attività consistono in montaggi meccanici che si svolgono in quota, a bordo di piattaforme elevabili lungo le tratte o le stazioni ferroviarie.
Si tratta di attività di cantiere svolte all’aperto, prevalentemente in orario notturno, normalmente eseguite in gruppo da squadre di lavoro.
Profilo professionale e responsabilità:
Nell’ottica di ampliamento dell’organico nei cantieri operativi, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca figure che presentano le seguenti caratteristiche e i seguenti requisiti:
- Predisposizione al lavoro manuale e di gruppo.
- Conoscenza dei materiali di linee di contatto e impianti simili.
- Capacità di leggere documenti tecnici e progetti esecutivi.
- Conduzione dei mezzi d’opera ferroviari.
- Disponibilità a trasferte su territorio italiano.
- Disponibilità al lavoro in orario differenziato (diurno, notturno, feriale o festivo) in base alle esigenze organizzative dei vari cantieri.
- Precedenti esperienze di lavoro affini al montaggio e al settore elettrico/elettronico.
Costituisce requisito preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni o abilitazioni:
- MI-MEPC
- M.T.T.E.
- MDO-DITTE
- PLE
- Patentino Gru
- Patente C
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Operaio di Cantiere
La figura di Operaio di Cantiere si occupa di eseguire lavori di opere civili nell’ambito di progetti di costruzione di linee ferroviarie, filo-tranviarie e metropolitane.
Le attività consistono principalmente nella realizzazione di blocchi di fondazione in calcestruzzo, posa canalette e pozzetti, realizzazione di cavidotti e polifore lungolinea, sui marciapiedi di stazione e lungo la viabilità stradale.
Si tratta di attività di cantiere svolte all’aperto, prevalentemente in orario notturno e normalmente eseguite in gruppo da squadre di lavoro lungo la sede ferroviaria oppure in contesto urbano, a seconda della tipologia di progetto
Profilo professionale e responsabilità:
Nell’ottica di ampliamento dell’organico nei cantieri operativi, GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca figure che presentano le seguenti caratteristiche e requisiti:
- Precedenti esperienze di lavoro in ambito civile, con particolare riferimento alle attività di muratore, carpentiere, ferraiolo, addetto getti, escavatorista.
- Predisposizione al lavoro manuale in squadre di lavoro.
- Conoscenza delle norme di sicurezza per la mansione.
- Capacità di leggere documenti tecnici e progetti esecutivi.
- Disponibilità a trasferte su territorio italiano.
- Disponibilità al lavoro in orario differenziato (diurno, notturno, feriale o festivo) in base alle esigenze organizzative del cantiere.
Costituisce requisito preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni o abilitazioni:
- Qualifiche professionali specifiche per lavori in ambito ferroviario con Rete Ferroviaria Italiana (MEPC / MDO).
- Patentino per uso escavatore / pala meccanica / muletto.
- Patentino per uso di piattaforme elevabili.
- Patentino per uso gru del camion.
- Patente C.
- Qualifica di preposto / addetto alla segnaletica stradale.
- Abilitazione per lavori in quota.
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Project Manager Junior (Rif. PM JR)
Per il potenziamento dell’organico dell’area Project Management, stiamo cercando un/a Project Manager Junior.
Profilo professionale e responsabilità:
La posizione supporta il Senior Project Manager nella gestione contrattuale di progetti di infrastrutture ferroviarie e di trasporto pubblico in ambito urbano. Ha specifiche responsabilità di reporting e/o scadenze operative.
Nello specifico, la risorsa ha le seguenti responsabilità e compiti:
- In accordo alle direttive del Senior PM, è in grado di supportarlo nella gestione di una commessa, coordinandosi con i membri del team e interfacciandosi con le altre funzioni aziendali per tutte le attività legate al progetto, quali a titolo indicativo quali, a titolo indicativo, il planning per la programmazione, l’ufficio acquisti e logistica per la gestione dei materiali, la gestione e coordinamento delle risorse di cantiere e dei mezzi d’opera, l’ufficio ingegneria per gli aspetti progettuali, lo SHEQ per tutte le attività legate alla sicurezza sul lavoro e al controllo qualità, l’amministrazione per la gestione contabile.
- Si interfaccia in autonomia e di concerto con il Senior PM di riferimento, con le figure preposte per concorrere e portare il proprio contributo nella gestione operativa delle attività di cantiere e di amministrazione degli appalti: consegna dei lavori, emissione degli stati di avanzamento, gestione delle varianti, fino al collaudo finale dell’opera ed emissione del certificato di fine lavori.
- Supporta il Senior PM nell’emissione di tutti i documenti contrattualmente dovuti.
- In coordinamento con il Direttore di cantiere e il Senior PM, collabora alla definizione delle risorse, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere.
- Si interfaccia con i progettisti, gli Acquisti e il Direttore di cantiere per verificare l’avanzamento delle attività di progettazione, approvvigionamento e avanzamento lavori.
- Redige i report richiesti per l’avanzamento fisico ed economico del progetto con follow-up mensili.
Qualifiche / Esperienze richieste:
- Laurea specialistica in Ingegneria, con preferenza per Ingegneria Elettrica, dei Sistemi di Controllo o Civile oppure Diploma Geometra.
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa preferibilmente nel settore ferroviario o presso società impiantistiche.
- È preferibile la conoscenza dei principali termini e condizioni dei contratti di manutenzione/rinnovo del settore ferroviario e le tariffe utilizzate per il calcolo e la liquidazione dei lavori.
- Eccellenti capacità scritte, verbali, comunicative e organizzative.
- Spiccata sensibilità economica.
- La conoscenza dell’italiano e dell’inglese è obbligatoria (lettura/scrittura/parlato).
- Disponibilità a trasferte su territorio italiano.
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento PM-JR, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Project Planner&Controller (Rif. PLAN)
GCFE Generale Costruzioni Ferroviarie Elettriche ricerca un/a Project Planner & Controller per il potenziamento dell’organico dell’area Project Execution.
Profilo professionale e responsabilità:
La risorsa, che risponde funzionalmente al Responsabile Project Management Officer ed operativamente ai Project Managers, ha le seguenti responsabilità e compiti:
- Verificare la pianificazione delle attività e il monitoraggio degli avanzamenti dei contratti in ambito ferroviario.
- Elaborare, aggiornare e distribuire i programmi di attività trasversali sui vari contratti che includono le funzioni di Sicurezza, Qualità e Ambiente (monitoraggio delle emissioni di POS, PCQ, EPC, Piani della Qualità, ecc.), Acquisti (tipologia di materiali) e Ingegneria.
- Insieme ai PM, predisporre il Programma di Contratto suddiviso nelle macro-funzioni Ingegneria, Approvvigionamenti, Montaggi e curarne la distribuzione alle funzioni coinvolte nel progetto.
- Mensilmente, raccogliere gli aggiornamenti dalle funzioni operative e aggiornare le attività del programma originario, verificando gli scostamenti e segnalando eventuali criticità al PM.
- Ove contrattualmente richiesto, elaborare e aggiornare i programmi o comunque i documenti di programmazione e controllo da inviare ad ATI, Consorzi e Clienti.
- Elaborare e distribuire la pianificazione mensile dei ricavi e dei costi di commessa. L’elaborazione viene effettuata al ricevimento dei dati specifici di ciascuna commessa da parte del PM di riferimento.
Qualifiche / Esperienze richieste:
- Laurea triennale/specialistica in Economia o Ingegneria.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore costruzioni / infrastrutture ferroviarie e di trasporto che operano per commessa.
- Padronanza nell’utilizzo dei software per l’attività di monitoraggio e avanzamento delle commesse, come SAP, MS PROJECT e Primavera.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office.
- Capacità di lavorare in team, proattività, dinamismo e accountability.
- Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.
Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento PLAN, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Progettista Sistemi Power Supply
Per il potenziamento dell’organico dell’area Ingegneria, stiamo cercando un/una Progettista Sistemi Power Supply.
Profilo professionale e responsabilità:
La posizione prevede progettazione degli impianti di alimentazione elettrica dei contratti in essere con i maggiori clienti italiani (RFI – Rete Ferroviaria Italiana, Italferr, ATM Milano, Metro C Roma), nell’ambito della manutenzione e rinnovo di sistemi ferro-tranviari.
Il ruolo ha le seguenti responsabilità e compiti:
- Preparazione delle relazioni generali (descrizione tecnica dell’impianto, studio di dimensionamento elettromeccanico di trazione, ecc.), specifiche tecniche delle apparecchiature.
- Sviluppo studi di dimensionamento elettrico (calcoli di corto circuito AT/MT in c.a. / c.c., impianti di terra, dimensionamento cavi e interruttori).
- Preparazione di planimetrie elettromeccaniche di sottostazioni di trazione AT/MT, schemi di alimentazione di potenza, schemi funzionali e di cablaggio, elenchi cavi, computi metrici, ecc.
- Analisi delle offerte tecniche dei fornitori di apparecchiature, al fine di verificare la conformità alle specifiche tecniche e alle prescrizioni sui materiali.
- Gestione della documentazione tecnica prodotta dai progettisti esterni e dai fornitori, al fine di verificare la piena conformità agli standard, alle specifiche tecniche e alle migliori pratiche ingegneristiche.
- Partecipare/organizzare le riunioni di riesame del progetto con i progettisti, i fornitori e il cliente.
- Interfaccia tecnica per il progetto con il Project Engineer o direttamente con il Project Manager.
- Supportare il dipartimento Test & Commissioning durante le prove di accettazione in fabbrica delle principali apparecchiature.
Requisiti / Esperienze richieste:
Per ricoprire la posizione, al candidato/a si richiede:
- Laurea in ingegneria elettrica.
- Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione di impianti elettrici, in particolare di cabine di trasformazione MT/BT e sottostazioni.
- Conoscenza di Autocad e dei più usuali software di calcolo per il dimensionamento dei cavi, il coordinamento degli interruttori e di corto circuito.
- Gradita conoscenza BIM.
- Buona conoscenza della normativa e della legislazione in materia.
- La conoscenza dell’italiano e dell’inglese è obbligatoria (lettura / scrittura / parlato).
Completano il profilo: flessibilità, spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro in team.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Addetto/a SHEQ (rif. SHEQ)
Per il potenziamento dell’organico dell’Ufficio Qualità, Sicurezza e Ambiente (SHEQ – Safety, Health, Environnement and Quality), siamo alla ricerca di un/una Addetta/a SHEQ di cantiere.
Profilo professionale e responsabilità:
La risorsa, che riporta al Responsabile dell’ufficio, si occupa dell’attuazione di quanto previsto dai requisiti contrattuali e dalle procedure di contratto/commessa, limitatamente alla parte operativa e al sistema Qualità e Ambiente. È inoltre l’interfaccia aziendale, relativamente al proprio ruolo, verso il cliente e i partner dell’ATI/Joint Venture e/o del Consorzio appositamente creata per la realizzazione dell’opera.
Il ruolo ha le seguenti responsabilità e compiti:
- Identificare le modalità operative e di gestione dei progetti in coerenza con il Sistema di Gestione della Qualità di contratto/commessa.
- Supportare le attività di emissione e aggiornamento dei Piani della Qualità di Commessa.
- Gestione, compilazione e chiusura dei PCQ di Installazione operativi, in collaborazione con l’Ispettore Controllo Qualità (ICQ) di cantiere, sulla base dei PCQ tipologici, interfacciandosi con i vari clienti.
- Applicazione operativa, in collaborazione con Direttore di Cantiere (DC), Assistente Direttore di Cantiere e Responsabile Controllo Qualità (RCQ), delle attività inerenti al Controllo Qualità delle Forniture e il Controllo Qualità Cantiere.
- Collaborare con le figure preposte alla gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, monitoraggio consumi, materie prime, ecc.) previsti dalle procedure di contratto/commessa.
- Supportare e collaborare con il RCQ e il DC per il controllo delle forniture nel rispetto delle procedure di commessa in base allo stato degli approvvigionamenti.
- Tenere sotto controllo le registrazioni, nel rispetto delle procedure di commessa, quali registri, rapporti, verbali, ecc.
- Supportare il DC e il RCQ nella risoluzione delle non conformità nel processo di gestione della commessa.
- Predisporre ed emettere, in collaborazione con ICQ ed RCQ, per General Contractor e Direzione Lavori, la documentazione inerente al Dossier Qualità delle installazioni e delle forniture.
- Supportare le attività delle verifiche ispettive esterne e audit di Enti e/o Clienti.
- Supportare le varie figure aziendali nell’applicazione delle procedure aziendali e di commessa per il sistema ISO 9001 e ISO 14001.
Requisiti / Esperienze richieste:
Per ricoprire la posizione, al candidato/a si richiede:
- Diploma di Istituto Tecnico / Geometra oppure Laurea in ambito tecnico/scientifico;
- Esperienza minima nel ruolo di Addetto/a controllo Qualità/Ambiente nel settore di competenza in progetti per la realizzazione di impianti di trazione elettrica e impianti elettromeccanici (linea di contatto, sottostazioni elettriche, impianti ausiliari) per società di costruzioni / impiantistica;
- Buone capacità di monitorare gli sviluppi del progetto/commessa, seguendo l’iter dei processi e garantendo il raggiungimento dei risultati.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di coordinamento al fine della gestione dei vari stakeholders, interni ed esterni, coinvolti nel progetto.
- Disponibilità a lavorare in trasferta in base alla disposizione dei cantieri sul territorio nazionale.
- Conoscenza dei principali programmi informatici (pacchetto Office, Microsoft Teams, ecc.).
Costituiscono plus: conoscenza della lingua inglese oltre a quella italiana e l’essere in possesso di attestati di formazione sul sistema Qualità.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003) e riferimento SHEQ, possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
STAGE - Progettazione Sistemi Power Supply (rif. PROG-PS)
Per opportunità di crescita nell’ambito della progettazione di impianti elettrici, stiamo cercando un/a Ingegnere Elettrico cui trasferire le competenze e le conoscenze tipiche del ruolo “Progettista di Sistemi di Power Supply”. In particolare, l’attività riguarderà la progettazione degli impianti di alimentazione elettrica nell’ambito ferro-tranviario.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria elettrica o diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico).
- Gradita conoscenze di base nella progettazione di impianti elettrici, in particolare, di cabine di trasformazione MT/BT, sottostazioni, impianti ausiliari di luce e forza motrice.
- Conoscenza di Autocad. Inoltre, è ritenuto titolo preferenziale la conoscenza dei più usuali software di calcolo per il dimensionamento dei cavi, il coordinamento degli interruttori e di corto circuito.
- Conoscenza della normativa e della legislazione in materia.
- Ottima conoscenza di lingua italiana (parlata e scritta) e buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Completano il profilo: flessibilità, spirito di iniziativa, predisposizione al lavoro in team.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
STAGE - Progettista Linee di Contatto
Il/la candidato/a possiede almeno una laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Civile (conseguita da non più di 12 mesi). Possiede inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con i sistemi informatici.
La risorsa, inserita all’interno dell’area Ingegneria, si occuperà di :
- Validare un software di calcolo strutturale sviluppato in-house.
- Eseguire calcoli strutturali, sostegni e sistemi di conduttori di contatto.
- Preparare specifiche tecniche e materiali.
Obiettivi formativi: nel medio termine l’obiettivo sarà acquisire le competenze e la professionalità adeguate del Progettista di Linee di contatto, con la possibilità di poter essere inserito nell’organico aziendale a fine stage.
Completano il profilo: determinazione e spirito di iniziativa, attitudine nel lavorare in team e motivazione ad operare in un contesto in evoluzione.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati!Le candidature, provviste di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati contenuti così come disposto dal Regolamento UE n. 679/2016 e dal T.U. sulla privacy (D.Lgs 196/2003), possono essere inoltrate a recruitment.crit@colasrail.com (casella di posta valida fino al 30/03/2025).
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi e in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
Non hai trovato un profilo adatto a te, ma vuoi comunque sottoporci il tuo curriculum? Puoi comunque inviare una candidatura spontanea al nostro Ufficio Risorse Umane. La prenderemo in considerazione per le nostre eventuali necessità di inserimento in futuro.